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231 – Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo


2016
03.18

ADOZIONE DEL MODELLO DI ORGANIZZAZIONE GESTIONE E CONTROLLO (EX D.LGS. 231/2001)
Il Consiglio di Amministrazione, nella sua seduta del 02 luglio 2015, ha approvato l’adozione del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo (MOGC) alla luce della normativa contenuta nel D.lgs. 231/2001 e s.m.i. (in materia di responsabilità amministrativa delle persone giuridiche). L’importanza dell’adozione del modello trova ampio riscontro anche in ambito sicurezza sul lavoro e risiede nella convinzione che solo inserendo una scala di priorità si può raggiungere un livello ottimale di sicurezza al disotto del quale non si può scendere. In primis è fondamentale procedere ad una corretta stesura e all’attento aggiornamento del documento di valutazione dei riscchi, redatto ai sensi degli artt. 15 e ss. del D.Lgs. 81/08 che rappresenta il documento più importante per una corretta gestione della sicurezza e successivamente disciplinare gli altri aspetti rilevanti per il funzionamento del modello quali formazione, informazione. sorveglianza sanitaria, appalti, etc…).

Insieme all’approvazione del documento è stato confermato l’Organismo di Vigilanza deputato a vigilare sul funzionamento e l’osservanza del MOGC.

Per saperne di più contatte il nostro ufficio.