PAVIMENTO IN RESINA DI INDUSTRIA METALMECCANICA PRIMA DEL TRATTAMENTO DI ARES Srl
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PAVIMENTO IN RESINA DI INDUSTRIA METALMECCANICA DOPO IL TRATTAMENTO DI ARES Srl
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La nostra Azienda è specializzata in pulizie industriali e in trattamenti di pavimentazioni industriali. Nelle immagini qui sopra vedete un esempio di trattamento su un pavimento in resina industriale.
Le pulizie industriali sono il cuore pulsante della nostra attività.
Ogni giorno centinaia di migliaia di addetti alle pulizie svolgono il loro lavoro, passando quasi inosservati.
Paradossalmente non riconosciamo nemmeno il bisogno di pulito che abbiamo. Consideriamo il pulito e le pulizie qualcosa di ovvio e scontato, non lo notiamo quando c’è, ma lo pretendiamo se solo qualcosa non è come lo vorremmo.
Pulire è spesso ritenuto un lavoro semplice, poco professionale, che tutti sanno fare.
Questa banalizzazione dell’attività porta a trascurare molti elementi e tra questi anche la professionalità necessaria per svolgere il lavoro del pulitore.
Quanti di voi conoscono la differenza tra un prodotto alcalino, uno acido ed un solvente? O cos’è il “codice colore” nelle pulizie?
Questi ed altri dettagli sono la base formativa per un operatore professionale e determinano in modo significativo la differenza tra il valore e la qualità di un servizio di pulizia professionale e la banalità del “pulire è da tutti”.
I clienti di Ares Srl hanno la tranquillità di un’azienda “pulita” anche negli adempimenti!
Qui trovate il DURC sempre aggiornato all’ultimo disponibile (per stampare il documento, cliccare sull’immagine)
Ricordiamo che l’autocertificazione non è più richiesta dalla normativa, se desiderate ricevere gli F24 attestanti la nostra regolarità nel versamento dei contributi, inviate una mail all’indirizzo info@ares-servizi.it, indicate il referente e sarete subito ricontattati.
Per welfare aziendale si intende l’insieme di iniziative, beni e servizi messi a disposizione dall’impresa come sostegno al reddito per accrescere il potere di spesa, la salute e il benessere del lavoratore.
Crediamo in questo progetto il cui nome non poteva che essere
WELFARE(S)!
Le iniziative saranno costantemente aggiornate.
Abbiamo ritenuto importante affiancare UN NOSTRO PROGETTO AZIENDALE ai contributi versati al FONDO ASIM – FONDO DI ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA DEL SETTORE DELLE IMPRESE ESERCENTI SERVIZI DI PULIZIA, SERVIZI INTEGRATI/MULTISERVIZI. costituito dalle parti sociali nel 2013, in attuazione di quanto contenuto nel rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (C.C.N.L.) del 31 maggio 2011. RICORDIAMO A TUTTI I NOSTRI DIPENDENTI CHE PER USUFRUIRE DEI RIMBORSI E’ NECESSARIO REGISTRARSI AL FONDO ASIM E PROCEDERE CON RICHIESTA DIRETTA DEL RIMBORSO.
Il progetto è neonato, ma abbiamo grandi idee.
Ad oggi sono attive le seguenti convenzioni:
STORE-MIX
Attraverso la convenzione i dipendenti ARES SRL potranno recarsi presso lo Store, registrare i propri dati personali e ricevere la tessera nominativa (e altre n. 2 tessere aggiuntive per i propri familiari) che permette di usufruire dei vantaggi e degli sconti sui prodotti in vendita. Lo Store propone, ai soli possessori di tessera Shop Time/Store Mix, un’ampia selezione di prodotti di varie categorie merceologiche: cosmetica, abbigliamento, accessori, casalinghi, prodotti alimentari, ecc… I prodotti in vendita cambiano con frequenza e provengono da cambi merce pubblicitari. Per scoprire di più, clicca qui STORE-MIX
OTTICA VITTORIA
Siamo lieti di presentare la convenzione con OTTICA VITTORIA, che offre a tutti i dipendenti di ARES SRL e alle loro famiglie speciali scontistiche. Queste le proposte
25% SCONTO SU ACQUISTO LENTI E MONTATURA DA VISTA
15% SU ACQUISTO OCCHIALI DA SOLE
10% SCONTO SU ACQUISTO LENTI A CONTATTO E RELATIVI LIQUIDI
OTTICA VITTORIA si trova in via Pablo Picasso, 18/d – Parma. Per beneficiare della convenzione basta presentare il frontespizio di una busta paga o la propria tessera aziendale di riconoscimento.
Le sorprese non finiscono qui! Restate connessi, ci saranno aggiornamenti!
Come misura di contenimento dal contagio Covid-19, ARES ha scelto il sistema HYGIENIO® per la sanificazione degli ambienti di lavoro.
Nell’edizione delle 14 dell’11.04.2020 del TGR Emilia Romagna vi è un intero servizio (dal minuto 9:45) in cui si vede il modello più piccolo della gamma Hygienio intervenire per la sanificazione di ambulanze adibite al trasporto di pazienti Covid-19 nella zona metropolitana di Modena – clicca qui per vedere l’edizione integrale del TGR
Per maggiori informazioni siamo a Vs disposizione.
Il marchio HYGIENIO® è di proprietà di Hygienio srl.
Ares è il partener ideale per il servizio di sanificazione ed igiene ambientale della vostra Azienda, sia per la pulizia quotidiana di mantenimento che per operazioni periodiche/straordinarie, con strumenti e prodotti sempre all’avanguardia, operatori qualificati ed in possesso di certficazioni e regolari attestazioni all’utilizzo di attrezzature specifiche, quali piattaforme aeree, carrelli elevatori, etc…
Rivolgiti ad Ares Srl per:
Pulizie post cantiere (sgrossatura + rifinitura)
Pulizia superfici vetrate con piattaforme aeree autocarrate e semoventi
Trattamento moquette
Trattamenti speciali PAVIMENTI in linoleum, pvc, legno, bullonati, resine, cemento e pietre
Trattamenti speciali pavimentazioni industriali — chiedi informazioni ai nostri Responsabili
Ares assicura che i servizi erogati siano adeguatamente programmati e controllati grazie ad un’organizzazione gestita dai propri Responsabili del Servizio.
Per un preventivo gratuito ci contatti al 0521.247562, oppure chieda di essere contattato alla mail info@ares-servizi.it
Legge 81 del 2008
Ares ha provveduto ad elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi connessi con la propria attività, ha comunicato all’Ispettorato del Lavoro il nominativo del Responsabile della Sicurezza Aziendale. Il personale utilizzato da Ares avrà in dotazione tutti i dispositivi di sicurezza personale, oltre ad essere costantemente sottoposto alle visite sanitarie periodiche.
C.C.N.L. di Categoria
Ares rispetta integralmente tutto quanto previsto dal C.C.N.L. di Categoria nei confronti dei lavoratori impiegati. Tutti i lavoratori impiegati sono inquadrati secondo le vigenti norme di legge, assicurati presso l’I.N.A.I.L. e gli altri Istituti Previdenziali.